À medida que a adoção de criptomoedas aumenta, algumas empresas estão mais propensas a oferecer a seus funcionários a opção de receber seu salário ou parte dele em bitcoin (BTC), ou outro ativo digital como éter (ETH).
Os funcionários também podem estar interessados em ser pagos em bitcoins, especialmente se forem freelancers familiarizados com criptomoedas. Esse método de incorporar bitcoin na folha de pagamento tem benefícios e riscos, uma série de recursos que exploraremos neste artigo.
3 principais atrações dos pagamentos em bitcoin
O primeiro benefício dos pagamentos da folha de pagamento com criptomoedas está na velocidade com que eles podem ser processados. As transferências das carteiras digitais da empresa para os funcionários acontecem em minutos, mesmo que estejam em países diferentes, exceto em momentos excepcionais de congestionamento de rede.
Outra vantagem, que muitas vezes se aplica no caso de trabalhadores autônomos, é que o pagamento pode ser feito fora do horário de trabalho. Por exemplo, em um fim de semana ou feriado, mantendo o imediatismo acima mencionado. Além disso, os pagamentos não são afetados pela localização geográfica dos destinatários, pois eles têm acesso à sua carteira em qualquer lugar com acesso à Internet. Você pode morar na Colômbia ou na Argentina e trabalhar para uma empresa na Europa, com custos mínimos de realocação.
Os pagamentos em bitcoin e outras criptomoedas são, por outro lado, descentralizados, o que elimina os intermediários. Ou seja, são feitas diretamente entre a empresa e o funcionário, e as transações resistem à censura por não serem tratadas por uma entidade centralizada. O tratamento do dinheiro recebido é da exclusiva responsabilidade do beneficiário. Isso significa que há menos risco de um terceiro bloquear seu dinheiro, você sempre poderá acessar suas economias se tiver a custódia total da carteira onde foi depositado.
Por enquanto, não podemos ficar sem dinheiro fiduciário
Claro, as despesas diárias envolvem uma conversão em moeda fiduciária, que também é feita de forma descentralizada, em plataformas peer-to-peer (P2P) ou peer-to-peer. Por outro lado, pode ser mais fácil acessar a moeda fiduciária com bitcoin do que com o dólar. Isso é visto diariamente na Venezuela, onde é mais fácil obter bolívares com bitcoin do que com a moeda americana, como relatamos aqui.
Para os planos de poupança que o funcionário deseja realizar, basta manter as criptomoedas na carteira receptora, ou transferi-las para uma carteira destinada à poupança. Isso produz mais benefícios, no caso da folha de pagamento convencional, do que deixar dinheiro fiduciário em uma conta bancária de baixo rendimento. A inflação ameaçaria cada vez mais os fundos de poupança em moeda fiduciária, o que não é tão frequente com o bitcoin.
Uma estratégia baseada na retenção de bitcoins, ou holdear, segundo o jargão do bitcoin, pode produzir bons retornos para oinvestidor a médio e longo prazo.
