El famoso proyecto Jobchain, con sede en España, ha desarrollado una solución blockchain intuitiva que permite a los empleadores buscar talento y pagar a los empleados con criptomonedas, ahorrando así un tiempo valioso. Y algunas de las principales empresas ya han experimentado los beneficios del mundo real.
El objetivo de Jobchain
No hay nada más atractivo para los defensores de las criptomonedas que acceder a múltiples productos que generan ingresos criptográficos. Por lo tanto, la aparición de Jobchain ha encontrado un gran número de seguidores en medio de la creciente demanda de activos digitales. El ecosistema propone soluciones radicales a las crisis globales de desempleo y subempleo y habilita una plataforma blockchain donde los empleadores y los empleados potenciales pueden conectarse.
Para Jobchain, el objetivo es simple: lograr que la mayor cantidad de personas participe en una economía laboral descentralizada basada en blockchain. La plataforma busca eliminar todo tipo de barreras y ofrecer a los solicitantes de empleo protección adicional contra un sistema manipulado y centralizado.
Pero lo más notable de este proyecto es probablemente la forma en que elimina las restricciones transfronterizas para quienes buscan empleo. Según Jose Bay, fundador y director ejecutivo de Jobchain, los solicitantes de empleo solo necesitan enviar sus datos, incluida la experiencia y la educación, en una base de datos descentralizada. Los perfiles están disponibles para los empleadores potenciales que pueden optar por clasificar el talento en función de la disponibilidad, la ubicación y el nivel de compensación.
Posibilidad de recibir salarios en criptomoneda JOB
Dado que la oferta de Jobchain está profundamente arraigada en la ética de blockchain y la descentralización, también le permite recibir una remuneración en criptomonedas. Por lo tanto, Jobchain no solo permite a los empleados evadir las trampas de la burocracia, sino que también ofrece un producto financiero bastante innovador. Con JOB, el token nativo de la plataforma, los empleados pueden recibir su salario desde cualquier parte del mundo. Una iniciativa similar se presentó a principios de este año en Miami, donde los empleados de la ciudad pueden recibir parte o la totalidad de su compensación en Bitcoin.
Muchas empresas ya han comenzado a probar la viabilidad de esta solución de nómina poco convencional basada en tokens JOB. Un ejemplo brillante son los futbolistas de la liga española que comenzarán a recibir sueldos de JOB en breve. También hay un aumento en la cantidad de perfiles de empresas importantes que se agregan a la red Jobchain.
Jobchain cree que los pagos con criptomonedas resuelven los problemas recurrentes que se encuentran al procesar los cheques de pago. Esta infraestructura de pago alternativa hace que los pagos sean más rápidos. En lugar de esperar días para confirmar los pagos, JOB permite el pago inmediato sin costo adicional.
Reconociendo que no todos se sienten cómodos con las criptomonedas y manteniendo una billetera digital, el proyecto ha introducido formas para que las personas reciban tokens JOB a través de formas convencionales. Ya ha aparecido una nueva opción para pagar tokens JOB en tarjetas Visa prepagas. Con esta opción, los titulares de tarjetas pueden usar tokens JOB como método de pago en cualquier momento donde se admita la tarjeta Visa.
