Coinbase, l'échange de crypto-monnaie américain le plus prolifique, a annoncé qu'il fermerait les portes de son ancien siège de San Francisco d'ici 2022. Ceci afin de devenir une entreprise 100% distante. La société avait précédemment annoncé son intention de s'éloigner du modèle de bureau traditionnel, de décentraliser ses opérations et de stimuler le travail dans le cadre de sa réponse à Covid-19.
Coinbase fermera l'ancien siège de San Francisco d'ici 2022
Coinbase a annoncé la fermeture de son ancien siège de San Francisco via son compte Twitter officiel Coinbase News. La société passe d'un modèle commercial traditionnel à une entreprise distante en raison de l'épidémie de Covid-19 de l'année dernière. Ce mouvement est une autre action que la bourse utilise pour montrer son compromis dans la décentralisation, affirmant qu'aucun emplacement n'est plus important que les autres.
Coinbase a déclaré: «La fermeture de notre bureau de SF est une étape importante pour garantir qu'aucun bureau ne devienne un siège non officiel. Cela signifie que les résultats seront basés uniquement sur la capacité et les résultats plutôt que sur la position ».
Cependant, l'entreprise ne laissera pas ses travailleurs seuls, en leur proposant d'ouvrir un sous-ensemble plus restreint de bureaux qui pourraient être exploités par des travailleurs du monde entier pour servir de bases s'ils le souhaitent.
Cela semble imiter ce que Binance, le plus grand échange de crypto-monnaie, fait depuis un certain temps. En fait, son PDG Changpeng Zhao a affirmé ne pas avoir de siège parce que Bitcoin n'en avait même pas.
Explication de la première politique de travail à distance de Coinbase
Bien que cette décision puisse être considérée comme révolutionnaire par certains pour une entreprise qui vient d'avoir une inscription directe sur le NASDAQ (Actions Nasdaq) avec une valorisation de 100 milliards de dollars à son lancement, il ne s'agit que de la continuation d'une politique qu'il avait déjà définie l'année dernière à la suite de Covid-19.
Brian Armstrong, PDG de l'échange, a déclaré que cette nouvelle approche présentait des avantages intéressants, notamment la possibilité d'embaucher des employés dans des villes et des villages où ils n'avaient pas vraiment de pied, l'embauche de talents intéressants du monde entier au lieu de seulement à San Francisco.
La direction d'Armstrong et Coinbase a donné un bon exemple, car aucun d'entre eux ne réside réellement dans la ville ou ne se rend dans les bureaux de l'ancien siège de San Francisco. Selon lui: "C'est l'une des choses les plus puissantes que nous puissions faire pour empêcher Coinbase de revenir par inadvertance à une culture de bureau."
À l'avenir, nous pourrions voir d'autres échanges et entreprises liés à la crypto-monnaie devenir décentralisés et distants après Covid-19, alors même que cela présente un nouveau débat sur la façon dont les différends avec une entreprise sans-abri seront résolus.
Que pensez-vous des politiques de localisation décentralisées mises en œuvre par Coinbase? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous.
