Travaillant dans les crypto-monnaies, la demande de talents augmente. Des nouvelles intéressantes sur le front professionnel dans le secteur de la blockchain.
Avec l'industrie de blokchain et criptovaluta Poursuivant sa croissance rapide, ce n'est pas un hasard si les entreprises offrent des salaires nettement plus élevés que la moyenne aux travailleurs plus expérimentés, signalant que l'écosystème est en train de mûrir malgré le marché baissier actuel et le faible sentiment.
En particulier, un récent rapport de Glassdoor ont constaté que les nouveaux postes dans le secteur de la blockchain ont augmenté de 300% au cours d'une année, avec plus de 1.700 84.884 postes ouverts en août. En plus d'une pléthore d'emplois, le salaire moyen pour les emplois blockchain aux États-Unis est maintenant de 61,8 $ par an, ce qui est 52.461% plus élevé que le salaire américain moyen de XNUMX $.
Développement Blockchain
Encore une fois, l'analyse de Glassdoor - qui est basé sur un large échantillon d'offres d'emploi en ligne aux États-Unis concernant développement de la blockchain - il a précisé que si les applications de la technologie blockchain sont différentes, il est également vrai que pour l'instant l'essentiel de l'intérêt récent s'est concentré sur les crypto-monnaies, mais la situation devrait changer dans un avenir proche.
En outre, le rapport a montré que bien que la plupart des postes ouverts dans le secteur de la blockchain et de la crypto-monnaie soient basés sur des logiciels et nécessitent des compétences en développement informatique ou des diplômes en informatique, le besoin de rôles non technologiques augmente également.
Ce n'est pas une coïncidence si les deuxième et troisième postes avec les demandes d'emploi les plus élevées dans cet écosystème sont ceux de Directeur des relations avec les analystes et Gestionnaire de produitou deux postes non techniques. Il existe également un nombre important de postes vacants pour les responsables marketing et les community managers.
Le rapport note toujours que les trois principaux pourvoyeurs d'emplois blockchain et dans l'espace cryptographique sont ConsenSys, qui compte 214 postes ouverts, IBM, avec 214 autres postes ouverts, et Coinbase (voir ce qu'est Coinbase et comment il fonctionne), qui compte 63 postes vacants. Les autres principaux fournisseurs d'emplois spatiaux comprennent Oracle, Kraken, Circle, KPMG et JPMorgan.
En y regardant de plus près, le nombre d'emplois liés à la crypto-monnaie montre que, malgré les marchés en récession, les entreprises continuent de croître à des taux exponentiels, signalant la maturation du marché. En plus d'une pléthore d'emplois ouverts, les emplois blockchain offrent des salaires supérieurs à la moyenne, la tranche de salaire la mieux rémunérée étant actuellement de 110.000 120.000 $ à XNUMX XNUMX $, soit plus du double du salaire moyen de États-Unis.
Le rapport note que bien qu'il existe un nombre important d'emplois qui paient bien plus de 100.000 $ par an, une partie de l'augmentation de la rémunération est due au fait que les entreprises sont situées dans des centres technologiques incroyablement chers, tels que New York. et San Francisco. Le rapport de Glassdoor conclut qu'en dépit d'être un secteur naissant, les offres d'emploi et les statistiques salariales indiquent un avenir radieux pour l'industrie de la blockchain et de la crypto-monnaie.
