NYT je u članku osudio Coinbase zbog navodnog "rasističkog ili diskriminirajućeg" postupanja sa svojim zaposlenicima

NYT osudio Coinbase zbog navodnog "rasističkog ili diskriminatornog" postupanja sa svojim zaposlenicima - coinbase new york puta 1024x768New York Times objavio je kritiku nejasne interne politike Coinbasea, pozivajući se na nekoliko bivših zaposlenika koji su se žalili na "rasistički ili diskriminatorni" tretman.

Coinbase je malo prije objave otkrio članak o skandalu s NYT-om

Izvještaj novinara Nathaniela Poppera, objavljen u petak, temelji se na komentarima 23 trenutna i bivša zaposlenika Coinbasea. Slika sliku tvrtke koja se "dugo borila s upravljanjem crnim zaposlenicima".

Coinbase, koji je otkrio razvoj priče tijekom provjere činjenica, pokušao je spriječiti sebe u srijedu navečer. Tvrtka je e-poštom poslala izjavu svojim zaposlenicima, a zatim je objavila u službenoj objavi na Twitteru, upozoravajući javnost na moguću "lošu priču" na putu.

"Budući da ovu priču mogu čitati vaši prijatelji, obitelj i profesionalni kontakti, htjeli smo svima dati upozorenje i pružiti važan kontekst", navodi se u izjavi. Konkretno, Coinbase je izrazio uvjerenje da će izvještaj NYT-a "vjerojatno imenovati" trojicu bivših zaposlenika Coinbasea i bivšeg dobavljača. No, tvrtka je podcijenila razmjere skandala.

Rasni stereotipi i diskriminacija pri zapošljavanju i promicanju crnaca

Izvještaj NYT-a detaljno opisuje nekoliko incidenata navodnog diskriminatornog ponašanja, u rasponu od rasnih stereotipa do neprikladne prakse u vezi s zapošljavanjem i promicanjem crnaca.

Times izvještava da je najmanje 11 bivših zaposlenika kontaktiralo odjel za ljudske resurse ili njihove menadžere u vezi s tim incidentima. Kripto sektor, poput općenito tehnološke industrije, već je prije bio kritiziran zbog nedostatka raznolikosti.

Robert Greenfield, izvršni direktor tvrtke Emerging Impact, napisao je u svom medijskom članku: "Kripto zajednica je prikladno selektivna o tome koje aspekte društva želi promijeniti." "Većina ljudi u boji koji rade u tehnologiji znaju da postoji problem raznolikosti", rekla je bivša zaposlenica Coinbasea, Alysa Butler u članku Popper.

Kim Milosevich, glasnogovornik Coinbasea, rekao je za New York Times da ta kompanija "ne tolerira rasizam, spol ili druge oblike diskriminacije". Dodao je da: "Svi navodi o diskriminaciji tretiraju se vrlo ozbiljno, istražuju ih i interne i treće strane i poduzimaju se odgovarajuće mjere."

Coinbase, razmjena od 8 milijardi dolara, našla se na naslovnicama u rujnu nakon što je izvršni direktor Brian Armstrong objavio otvoreno pismo u kojem je Coinbase proglasio "apolitičnom" i "vođenom misijom" tvrtkom sa znanjem da pravda postavlja pitanja o socijalnom ne bi trebalo raspravljati u radnim satima ili na kanalima.

Nekoliko dana kasnije, tvrtka je ponudila paket otpuštanja za sve zaposlenike kojima je bilo neugodno zbog Armstrongove misije. Od 14. listopada 5% zaposlenika Coinbase napustilo je tvrtku. Coinbase je jedna od najvećih javnih burzi prema opsegu poslova i jednako popularan Bitcoin revolucija. Tvrtka navodno istražuje javnu ponudu dionica 2021. godine.