The New York Times menerbitkan kritik terhadap kebijakan internal Coinbase yang tidak bersemangat, mengutip beberapa mantan karyawan yang mengeluhkan perlakuan "rasis atau diskriminatif".
Coinbase menemukan artikel skandal NYT sesaat sebelum dipublikasikan
Laporan jurnalis Nathaniel Popper, yang dirilis pada hari Jumat, didasarkan pada komentar dari 23 karyawan saat ini dan mantan karyawan Coinbase. Dia melukiskan gambaran sebuah perusahaan yang "berjuang lama dalam mengelola karyawan kulit hitam."
Coinbase, yang mengungkap perkembangan cerita selama pemeriksaan fakta, berusaha melindungi dirinya sendiri secara preemptif pada Rabu malam. Perusahaan mengirimkan pernyataan melalui email kepada karyawannya dan kemudian mempostingnya di sebuah posting Twitter resmi, memperingatkan publik tentang kemungkinan "cerita buruk" di jalan.
“Karena cerita ini dapat dibaca oleh teman, keluarga, dan kontak profesional Anda, kami ingin memberi peringatan kepada semua orang dan memberikan konteks penting,” bunyi pernyataan itu. Secara khusus, Coinbase menyatakan keyakinannya bahwa laporan NYT "kemungkinan akan menyebutkan" tiga mantan karyawan Coinbase dan mantan kontraktor. Tetapi perusahaan meremehkan skala skandal itu.
Stereotip rasial dan diskriminasi dalam mempekerjakan dan mempromosikan karyawan kulit hitam
Laporan NYT merinci beberapa insiden dugaan perilaku diskriminatif, mulai dari stereotip rasial hingga praktik yang tidak pantas terkait perekrutan dan promosi karyawan kulit hitam.
The Times melaporkan bahwa setidaknya 11 mantan karyawan telah menghubungi departemen sumber daya manusia atau manajer mereka terkait insiden ini. Sektor crypto, seperti industri teknologi pada umumnya, telah dikritik sebelumnya karena kurangnya keragaman.
Robert Greenfield, CEO dari Emerging Impact, menulis dalam artikel medianya: "Komunitas crypto selektif dengan tepat tentang aspek masyarakat mana yang ingin diubah." "Kebanyakan orang kulit berwarna yang bekerja di bidang teknologi tahu bahwa ada masalah keragaman," kata mantan karyawan Coinbase, Alysa Butler, dalam artikel Popper.
Kim Milosevich, juru bicara Coinbase, mengatakan kepada New York Times bahwa perusahaan "tidak mentolerir rasisme, gender, atau bentuk diskriminasi lainnya." Dia menambahkan bahwa: "Semua tuduhan diskriminasi diperlakukan dengan sangat serius, diselidiki oleh pihak internal dan ketiga dan tindakan yang tepat diambil."
Coinbase, pertukaran 8 miliar dolar, menjadi berita utama pada bulan September setelah CEO Brian Armstrong menerbitkan surat terbuka yang menyatakan Coinbase sebagai perusahaan "apolitis" dan "didorong oleh misi", dengan pengetahuan bahwa masalah keadilan sosial tidak boleh dibahas dalam jam atau saluran perusahaan.
Beberapa hari kemudian, perusahaan menawarkan paket PHK untuk semua karyawan yang merasa tidak nyaman dengan pernyataan misi Armstrong. Pada 14 Oktober, 5% karyawan Coinbase telah keluar dari perusahaan. Coinbase adalah salah satu bursa publik terbesar berdasarkan volume bisnis dan sepopuler itu Revolusi Bitcoin. Perusahaan tersebut dikabarkan sedang menjajaki penawaran umum saham pada 2021.
