Proyek terkenal yang berbasis di Spanyol, Jobchain, telah mengembangkan solusi blockchain yang intuitif yang memungkinkan pemberi kerja untuk mencari bakat dan membayar karyawan dengan cryptocurrency, sehingga menghemat waktu yang berharga. Dan beberapa perusahaan besar telah merasakan manfaat dari dunia nyata.
Tujuan Jobchain
Tidak ada yang lebih menarik bagi pendukung cryptocurrency selain mengakses banyak produk yang menghasilkan pendapatan crypto. Karenanya, kemunculan Jobchain telah menemukan pengikut yang kuat di tengah meningkatnya permintaan akan aset digital. Ekosistem mengusulkan solusi radikal untuk pengangguran global dan krisis pengangguran terselubung dan memungkinkan platform blockchain di mana pemberi kerja dan calon karyawan dapat berjejaring.
Untuk Jobchain, tujuannya sederhana: dapatkan sebanyak mungkin orang untuk berpartisipasi dalam ekonomi tenaga kerja terdesentralisasi berbasis blockchain. Platform ini berupaya menghilangkan semua bentuk hambatan dan menawarkan perlindungan tambahan bagi pencari kerja terhadap sistem yang kaku dan terpusat.
Tetapi hal yang paling luar biasa tentang proyek ini mungkin adalah caranya menghilangkan batasan lintas batas bagi pencari kerja. Menurut Jose Bay, pendiri dan CEO Jobchain, pencari kerja hanya perlu mengirimkan detail mereka, termasuk pengalaman dan pendidikan, dalam database yang terdesentralisasi. Profil sudah tersedia bagi calon pemberi kerja yang dapat memilih untuk menyortir bakat berdasarkan ketersediaan, lokasi, dan tingkat kompensasi.
Kemungkinan untuk menerima gaji dalam JOB cryptocurrency
Karena penawaran Jobchain berakar kuat pada etika blockchain dan desentralisasi, ini juga memungkinkan Anda menerima remunerasi dalam cryptocurrency. Oleh karena itu, Jobchain tidak hanya memungkinkan karyawan menghindari jebakan birokrasi, tetapi juga menawarkan produk keuangan yang cukup inovatif. Dengan JOB, token asli platform, karyawan dapat menerima gaji mereka dari mana saja di dunia. Inisiatif serupa diperkenalkan awal tahun ini di Miami, di mana karyawan kota dapat menerima sebagian atau seluruh kompensasi mereka dalam Bitcoin.
Banyak perusahaan telah mulai menguji kelayakan solusi penggajian non-konvensional ini berdasarkan token JOB. Contoh cemerlang adalah pemain liga Spanyol yang akan mulai menerima gaji JOB segera. Ada juga peningkatan jumlah profil perusahaan besar yang ditambahkan ke jaringan Jobchain.
Jobchain percaya bahwa pembayaran cryptocurrency menyelesaikan masalah berulang yang dihadapi saat memproses gaji. Infrastruktur pembayaran alternatif ini membuat pembayaran lebih cepat. Alih-alih menunggu hari untuk mengkonfirmasi pembayaran, JOB memungkinkan pembayaran langsung tanpa biaya tambahan.
Menyadari bahwa tidak semua orang nyaman dengan cryptocurrency dan memelihara dompet digital, proyek ini telah memperkenalkan cara-cara bagi orang untuk menerima token JOB melalui bentuk konvensional. Sebuah opsi baru telah muncul untuk membayar token JOB dalam kartu Visa prabayar. Dengan opsi ini, pemegang kartu dapat menggunakan token JOB sebagai metode pembayaran kapan saja di mana pun kartu Visa didukung.
