„The New York Times“ paskelbė kritiką dėl „Coinbase“ mažiau nei visa apimančios vidaus politikos, nurodydamas kelis buvusius darbuotojus, kurie skundėsi „rasistiniu ar diskriminaciniu“ elgesiu.
Coinbase sužinojo apie NYT skandalo straipsnį prieš pat paskelbimą
Penktadienį paskelbta žurnalisto Nathanielio Popperio ataskaita paremta 23 esamų ir buvusių „Coinbase“ darbuotojų komentarais. Jis piešia įmonės, kuri „ilgai kovojo su juodaodžių darbuotojų valdymu“, paveikslą.
Coinbase, kuri atrado istorijos raidą per faktų patikrinimą, trečiadienio vakarą bandė prevenciškai imtis atsargumo priemonių. Bendrovė el. paštu išsiuntė pareiškimą savo darbuotojams, o tada paskelbė jį oficialiame įraše „Twitter“, perspėdamas visuomenę apie galimą „neigiamą istoriją“.
„Kadangi šią istoriją gali perskaityti jūsų draugai, šeimos nariai ir profesiniai kontaktai, norėjome visiems atkreipti dėmesį ir pateikti svarbų kontekstą“, – rašoma pranešime. Pažymėtina, kad „Coinbase“ išreiškė įsitikinimą, kad NYT ataskaitoje „tikėtina“ bus nurodyti trys buvę „Coinbase“ darbuotojai ir vienas buvęs rangovas. Tačiau bendrovė neįvertino skandalo masto.
Rasiniai stereotipai ir diskriminacija samdant ir paaukštinant juodaodžius darbuotojus
NYT ataskaitoje išsamiai aprašomi keli tariamo diskriminacinio elgesio incidentai, pradedant rasiniais stereotipais ir baigiant netinkama juodaodžių darbuotojų samdymo ir paaukštinimo praktika.
„The Times“ praneša, kad mažiausiai 11 buvusių darbuotojų susisiekė su žmogiškųjų išteklių skyriumi arba jų vadovais dėl tokių incidentų. Kriptovaliutų sektorius, kaip ir technologijų pramonė apskritai, anksčiau buvo kritikuojamas dėl įvairovės trūkumo.
Robertas Greenfieldas, „Emerging Impact“ generalinis direktorius, savo straipsnyje žiniasklaidoje rašė: „Kripto bendruomenė tinkamai pasirenka, kuriuos visuomenės aspektus ji nori pakeisti. „Dauguma spalvotų žmonių, dirbančių technologijų srityje, žino, kad egzistuoja įvairovės problema“, – Popperio straipsnyje sakė buvusi Coinbase darbuotoja Alysa Butler.
„Coinbase“ atstovas Kimas Miloševičius „New York Times“ sakė, kad bendrovė „netoleruoja rasizmo, lyties ar kitų diskriminacijos formų“. Jis pridūrė, kad: „Visi įtarimai dėl diskriminacijos yra vertinami labai rimtai, tiriami tiek viduje, tiek trečiosiose šalyse ir imamasi atitinkamų veiksmų“.
„Coinbase“, 8 milijardų dolerių keitykla, pateko į antraštes rugsėjį po to, kai generalinis direktorius Brianas Armstrongas paskelbė atvirą laišką, kuriame paskelbė, kad „Coinbase“ yra „apolitiška“ ir „misijos valdoma“ įmonė, suprasdama, kad teisingumo klausimai socialinėje žiniasklaidoje neturėtų būti aptariami įmonės laiku ar kanalais.
Po kelių dienų bendrovė pasiūlė išeitinę kompensaciją visiems darbuotojams, kuriems nepatiko Armstrongo misijos pareiškimas. Spalio 14 d. 5% „Coinbase“ darbuotojų paliko įmonę. Coinbase yra viena didžiausių ir populiariausių viešųjų biržų pagal apimtį Bitcoin revoliucija. Pranešama, kad bendrovė tiria viešą akcijų siūlymą 2021 m.
