Elon Musk heeft de tweede tranche van $ 2,1 miljard in aandelenoptie bijna bereikt

Elon Musk staat op het punt de tweede tranche van $ 2,1 miljard aan aandelenoptie te behalen - Elon Musk FH lanceert 1024x576Tesla heeft de afgelopen zes maanden consequent een marktkapitalisatie van $ 150 miljard gehad. Dit maakt Elon Musk (als het bestuur het goedkeurt) in aanmerking om te cashen in de tweede van een reeks van 12 aandelenoptiebetalingen.

Gisteren, de prijs van Tesla deelt (TSLA) was $ 1.568,36 (-4,54%), terwijl het in de pre-market met 1,32% steeg naar $ 1,588,99 vandaag. De aandelenkoers van Tesla bereikte dit kerndoel kort voor de aankondiging van de resultaten van het tweede kwartaal die naar verwachting vandaag worden vrijgegeven.

Elon Musk ontvangt geen salaris van Tesla. In 2018 keurden Tesla-aandeelhouders (TSLA) een compensatiepakket goed op basis van de behaalde resultaten.

Elon Musk krijgt binnenkort een nieuwe aandelenoptieprijs

Het beloningspakket bestaat uit 20,3 miljoen aandelenopties. De betaling van aandelenopties heeft 12 tranches. de tranches worden betaald volgens de bereikte doelstellingen. Als een mijlpaal wordt bereikt, moet de Tesla-commissie haar compensatiepakket goedkeuren.

Elon Musk komt in aanmerking om Tesla (TSLA) -aandelen te kopen met een korting van $ 350,02. Vervolgens kan het de aandelen verkopen met een duidelijk verschil. Het probleem is dat hij daarvoor een periode van vijf jaar heeft. Volgens de cijfers is Elon Musk online om opties ter waarde van ongeveer $ 2,1 miljard te ontvangen.

De raad van bestuur van Tesla heeft de eerste tranche van mei goedgekeurd. Dit gebeurde nadat Tesla's beurskapitalisatie (TSLA) gedurende zes maanden meer dan $ 100 miljard bedroeg. Momenteel heeft Elon Musk recht op het ontvangen van aandelen ter waarde van $ 4,2 miljard.

Een dergelijke betalingsstrategie houdt de CEO gefocust op het bereiken van de doelen die hij heeft gezegd te willen bereiken. Bovendien helpt het dankzij de behaalde resultaten de aandelenkoersen te verhogen. Pas nadat de CEO zijn werk heeft gedaan, wordt hij betaald.

Nadelen van prestatiebeloning

Deze aanpak heeft ook zijn nadelen. CEO's kunnen zich alleen concentreren op het bereiken van deze doelen in plaats van het bedrijf in alle aspecten vooruit te helpen. Velen zijn bezorgd dat dit is wat er met Tesla gebeurt.

Het punt is dat de aandelenkoersen van TSLA te hoog zijn. Critici denken dat Tesla dat soort waarde nog niet heeft bereikt dat een dergelijke stijging van de aandelenkoersen kan garanderen. Ze vergelijken Tesla (TSLA) met andere marktleiders die een prijsbeweging van bijna nul hebben.

Ze denken dat de aandelenkoersen van Tesla (TSLA) worden aangedreven door de populariteit van de CEO. Tesla is absoluut een leider in zijn vakgebied wereldwijd. De technologie is ongeëvenaard.

De innovatiecurve is zo hoog dat veel autofabrikanten niet kunnen concurreren. Dan is er ook merkloyaliteit. Uiteindelijk zou Tesla een van die bedrijven kunnen worden die dankzij innovatie blijven groeien. En aan een superster-CEO!