Werken in cryptocurrencies, de vraag naar talent groeit

Werken in cryptocurrencies, de vraag naar talent groeit. Interessant nieuws op professioneel vlak in de blockchain-sector.

Werken in cryptocurrencies, de vraag naar talent groeit - Cryptocurrency

Met de industrie van blokchain en criptovaluta Het is geen toeval dat bedrijven aanzienlijk hogere dan gemiddelde lonen aanbieden aan meer ervaren werknemers, wat aangeeft dat het ecosysteem volwassen wordt ondanks de huidige bearish markt en het lage sentiment.

Met name een recent rapport van Glassdoor ontdekte dat nieuwe vacatures in de blockchain-sector in de loop van een jaar met 300% zijn toegenomen, met meer dan 1.700 open posities in augustus. Naast een overvloed aan banen, is het gemiddelde salaris voor blockchain-banen in de VS nu $ 84.884 per jaar, wat 61,8% hoger is dan het gemiddelde Amerikaanse salaris van $ 52.461.

Blockchain-ontwikkeling

Nogmaals, de analyse van Glassdoor - die is gebaseerd op een groot aantal online vacatures in de Verenigde Staten met betrekking tot blockchain-ontwikkeling - hij gaf aan dat, hoewel de toepassingen van blockchain-technologie verschillend zijn, het ook waar is dat het grootste deel van de recente interesse op dit moment is gericht op cryptocurrencies, maar de situatie zou in de nabije toekomst moeten veranderen.

Verder toonde het rapport aan dat, hoewel de meeste open posities in de blockchain- en cryptocurrency-sector op software zijn gebaseerd en IT-ontwikkelvaardigheden of informatica-graden vereisen, de behoefte aan niet-technologische rollen ook groeit.

Het is geen toeval dat de tweede en derde positie met de hoogste functie-eisen in dit ecosysteem die van zijn Manager relaties met analisten en Product Manager, of twee niet-technische posities. Er is ook een aanzienlijk aantal openstaande vacatures voor marketingmanagers en communitymanagers.

Het rapport merkt nog steeds op dat de top drie grote aanbieders van banen in de blockchain en in de cryptografische ruimte zijn ConsenSys, die 214 open posities heeft, IBM, met 214 andere open posities, en Base (kijk wat Coinbase is en hoe het werkt), die 63 open posities heeft. Andere grote aanbieders van ruimtebanen omvatten Oracle, Kraken, Circle, KPMG en JPMorgan.

Bij nader inzien laat het aantal banen in verband met de cryptocurrency zien dat, ondanks de recessie in de markten, bedrijven blijven groeien tegen exponentiële snelheden, wat duidt op een volwassen wordende markt. Naast een overvloed aan openstaande banen, bieden blockchain-banen bovengemiddelde lonen, met de best betaalde loongroep momenteel $ 110.000 - $ 120.000, meer dan het dubbele van het gemiddelde loon van Verenigde Staten.

Het rapport merkt op dat, hoewel er een aanzienlijk aantal banen is dat ruim $ 100.000 per jaar betaalt, een deel van de verhoging van de compensatie te wijten is aan het feit dat bedrijven zijn gevestigd in ongelooflijk dure technologiecentra, zoals New York City. en San Francisco. Het Glassdoor-rapport concludeert dat, ondanks dat het een opkomende sector is, vacatures en loonstatistieken wijzen op een mooie toekomst voor de blockchain- en cryptocurrency-industrie.