Naarmate de acceptatie van cryptocurrencies toeneemt, bieden sommige bedrijven hun werknemers eerder de mogelijkheid om hun salaris of een deel ervan in bitcoin (BTC) of een ander digitaal activum zoals ether (ETH) te ontvangen.
Werknemers kunnen ook geïnteresseerd zijn om betaald te worden in bitcoins, vooral als ze freelancers zijn die bekend zijn met cryptocurrencies. Deze methode om bitcoin in de salarisadministratie op te nemen, heeft zowel voordelen als risico's, een aantal functies die we in dit artikel zullen onderzoeken.
3 hoofdattracties van bitcoin-betalingen
Het eerste voordeel van loonbetalingen met cryptocurrencies ligt in de snelheid waarmee ze kunnen worden verwerkt. Overdrachten van het bedrijf naar de digitale portemonnee van werknemers gebeuren in enkele minuten, zelfs als ze zich in verschillende landen bevinden, behalve in uitzonderlijke tijden van netwerkcongestie.
Een ander voordeel, dat vaak geldt voor zzp'ers, is dat er eventueel buiten werktijd betaald kan worden. Bijvoorbeeld in het weekend of op een feestdag, met behoud van bovengenoemde directheid. Bovendien worden de betalingen niet beïnvloed door de geografische locatie van de ontvangers, omdat ze overal met internettoegang toegang hebben tot hun portemonnee. U kunt in Colombia of Argentinië wonen en werken voor een bedrijf in Europa, met minimale verhuiskosten.
Betalingen in bitcoin en andere cryptocurrencies zijn daarentegen gedecentraliseerd, waardoor tussenpersonen worden geëlimineerd. Dat wil zeggen, ze worden rechtstreeks tussen het bedrijf en de werknemer gedaan en de transacties zijn bestand tegen censuur omdat ze niet worden afgehandeld door een gecentraliseerde entiteit. De behandeling van het ontvangen geld is uitsluitend de verantwoordelijkheid van de begunstigde. Dit betekent dat er minder risico is dat een derde partij uw geld blokkeert, u heeft altijd toegang tot uw spaargeld als u de volledige bewaring heeft van de portemonnee waar het is gestort.
Voorlopig kunnen we niet zonder fiatgeld
Bij dagelijkse uitgaven gaat het natuurlijk om een omzetting in fiatgeld, wat ook decentraal gebeurt, op peer-to-peer (P2P) of peer-to-peer platforms. Aan de andere kant is het misschien gemakkelijker om toegang te krijgen tot fiat-valuta met bitcoin dan met de dollar. Dit wordt dagelijks gezien in Venezuela, waar het gemakkelijker is om bolivars te verkrijgen met bitcoin dan met de Amerikaanse valuta, zoals we hier melden.
Voor de spaarplannen die de medewerker wil uitvoeren, is het alleen nodig om de cryptocurrencies in de ontvangende portemonnee te houden, of over te zetten naar een portemonnee die bedoeld is om te sparen. Dit levert meer voordelen op, in het geval van conventionele loonlijst, dan fiat geld op een laagrentende bankrekening te laten staan. Inflatie zou in toenemende mate een bedreiging vormen voor fiat-valutabesparingsfondsen, wat niet zo vaak het geval is bij bitcoin.
Een strategie gebaseerd op het houden van bitcoins, of holdear, volgens bitcoin-jargon, kan een goed rendement opleveren voor deinvesteerder op middellange en lange termijn.
