Oppblomstringen til blockchain i Asia (selv om kryptoprisene faller ...): forespørslene om yrker for teknologisektoren vokser.
La blockchain-teknologi, det samme som er grunnlaget for noen notater cryptocurrency som Bitcoin, gir (oppsummert) digital registrering av transaksjoner i en tilgjengelig blokkjede, for eksempel for å beskytte ektheten av transaksjonene og deres uforanderlighet over tid. Allsidig og fleksibel, den kan brukes ikke bare på finansområdet, men også i mange andre bransjer.
Vel, det mye resiterte blockchain-teknologi det har faktisk blitt adoptert de siste to årene av både nyetableringer og mer etablerte selskaper, men hovedinteressen for økosystemet har bare hoppet til dem i fjor, da prisene på kryptovalutaen har steget.
Uansett, i dag blockchain det er en tilstrekkelig moden og lovende teknologi for å kunne løsrive seg fra kryptovalutaverdenen alene. Og hvis jobbtilbudene er noe som tyder på dette, vil populariteten øke. Rekrutteringsbyrået Robert Walters for eksempel sa han at han så en økning på 50% i antall påkrevde fagpersoner, relatert til blockchain eller kryptokurver i Asia fra 2017 til i dag, hvor utviklere med Python-ferdigheter er blant de mest etterspurte.
På den annen side er det også en sterk interesse fra arbeidssøkere: ifølge data fra jobbsøkemotoren på de viktigste asiatiske markedene i Asia, Australia, India, Singapore og Malaysia har det vært en enorm vekst for forslaget fra fagpersoner i roller blockchain.
Imidlertid, på grunn av den nylige relative fødselen til kryptovalutaindustrien, kommer mange av dem som kommer inn i økosystemet, faktisk fra andre næringer. ”Vi ansetter nesten aldri mennesker som er” født ”i kryptografi fordi de fleste av dem er veldig uerfarne. Det er få mennesker som har dyp erfaring i kryptoindustrien, ”sa Julian Hosp, medstifter av Singapores kryptolommebok, TenX.
"Situasjonen i Asia ser ut til å speile den i USA, ettersom jobbsøketrender i dette området er mye mer ustabile (og knyttet til prisvolatilitet)," sa en talsperson for Indeed.
