Etter hvert som bruken av kryptovalutaer øker, er det mer sannsynlig at noen selskaper tilbyr sine ansatte muligheten til å motta lønnen eller deler av den i bitcoin (BTC), eller en annen digital eiendel som ether (ETH).
Ansatte kan også være interessert i å få betalt i bitcoins, spesielt hvis de er frilansere som er kjent med kryptovalutaer. Denne metoden for å inkorporere bitcoin i lønn har både fordeler og risikoer, en rekke funksjoner som vi vil utforske i denne artikkelen.
3 hovedattraksjoner med bitcoin-betalinger
Den første fordelen med lønnsbetalinger med kryptovalutaer ligger i hastigheten de kan behandles med. Overføringer fra selskapet til ansattes digitale lommebøker skjer på få minutter, selv om de er i forskjellige land, bortsett fra i eksepsjonelle tider med overbelastning av nettverket.
En annen fordel, som ofte gjelder for frilansarbeidere, er at betaling eventuelt kan skje utenom arbeidstid. For eksempel i en helg eller på en helligdag, samtidig som den nevnte umiddelbarheten opprettholdes. Videre påvirkes ikke betalingene av mottakernes geografiske plassering, da de har tilgang til lommeboken hvor som helst med internettilgang. Du kan bo i Colombia eller Argentina og jobbe for et selskap i Europa, med minimale flyttekostnader.
Betalinger i bitcoin og andre kryptovalutaer er derimot desentralisert, noe som eliminerer mellomleddene. Det vil si at de gjøres direkte mellom bedriften og den ansatte, og transaksjonene er motstandsdyktige mot sensur fordi de ikke håndteres av en sentralisert enhet. Håndteringen av pengene som mottas er mottakerens ansvar. Dette betyr at det er mindre risiko for at en tredjepart blokkerer pengene dine, du vil alltid kunne få tilgang til sparepengene dine dersom du har full forvaring av lommeboken der de ble satt inn.
Foreløpig kan vi ikke klare oss uten fiat-penger
Daglige utgifter innebærer selvfølgelig en konvertering til fiat-penger, som også gjøres på en desentralisert måte, på peer-to-peer (P2P) eller peer-to-peer-plattformer. På den annen side kan det være lettere å få tilgang til fiat-valuta med bitcoin enn med dollar. Dette ser man på daglig basis i Venezuela, hvor det er lettere å få tak i bolivarer med bitcoin enn med amerikansk valuta, som vi rapporterer her.
For spareplanene som den ansatte ønsker å gjennomføre, er det kun nødvendig å beholde kryptovalutaene i mottakerlommeboken, eller overføre dem til en lommebok beregnet for sparing. Dette gir flere fordeler, når det gjelder konvensjonell lønn, enn å legge igjen fiat-penger på en bankkonto med lav avkastning. Inflasjon vil i økende grad true fiat-valutasparefond, noe som ikke er så ofte tilfellet med bitcoin.
En strategi basert på å holde bitcoins, eller holdear, ifølge bitcoin-sjargong, kan gi god avkastning forinvestor på mellomlang og lang sikt.
