O famoso projeto Jobchain, com sede na Espanha, desenvolveu uma solução blockchain intuitiva que permite aos empregadores buscar talentos e pagar os funcionários com criptomoeda, economizando um tempo valioso. E algumas das principais empresas já experimentaram os benefícios do mundo real.
Objetivo de Jobchain
Não há nada mais atraente para os defensores da criptomoeda do que acessar vários produtos que geram receita de criptografia. Conseqüentemente, o surgimento da Jobchain encontrou muitos seguidores em meio à crescente demanda por ativos digitais. O ecossistema propõe soluções radicais para crises globais de desemprego e subemprego e permite uma plataforma de blockchain onde empregadores e funcionários em potencial podem se conectar.
Para Jobchain, o objetivo é simples: fazer com que o máximo de pessoas participem de uma economia de trabalho descentralizada baseada em blockchain. A plataforma visa remover todas as formas de barreiras e oferecer aos candidatos uma proteção adicional contra um sistema centralizado e manipulado.
Mas o mais notável neste projeto é provavelmente a forma como elimina as restrições internacionais para quem procura emprego. De acordo com Jose Bay, fundador e CEO da Jobchain, os candidatos precisam apenas enviar seus dados, incluindo experiência e educação, em um banco de dados descentralizado. Os perfis estão prontamente disponíveis para possíveis empregadores que podem escolher classificar os talentos com base na disponibilidade, localização e nível de remuneração.
Possibilidade de receber salários em criptomoeda JOB
Como a oferta da Jobchain está profundamente enraizada na ética do blockchain e da descentralização, ela também permite que você receba remuneração em criptomoeda. Portanto, Jobchain não apenas permite que os funcionários escapem das armadilhas da burocracia, mas também oferece um produto financeiro bastante inovador. Com o JOB, o token nativo da plataforma, os funcionários podem receber seu salário de qualquer lugar do mundo. Uma iniciativa semelhante foi introduzida no início deste ano em Miami, onde os funcionários da cidade podem receber parte ou a totalidade de sua remuneração em Bitcoin.
Muitas empresas já começaram a testar a viabilidade dessa solução de folha de pagamento não convencional com base em tokens JOB. Um exemplo brilhante são os jogadores de futebol da liga espanhola, que em breve começarão a receber salários de JOB. Também há um aumento no número de perfis de grandes empresas adicionados à rede Jobchain.
Jobchain acredita que os pagamentos de criptomoeda resolvem problemas recorrentes encontrados durante o processamento de cheques de pagamento. Essa infraestrutura de pagamento alternativa torna os pagamentos mais rápidos. Em vez de esperar dias para confirmar os pagamentos, o JOB permite o pagamento imediato sem nenhum custo adicional.
Reconhecendo que nem todos se sentem confortáveis com a criptomoeda e com a manutenção de uma carteira digital, o projeto introduziu maneiras de as pessoas receberem tokens JOB por meio de formas convencionais. Uma nova opção já apareceu para pagar tokens JOB em cartões Visa pré-pagos. Com esta opção, os titulares do cartão podem usar tokens JOB como método de pagamento a qualquer momento, onde quer que o cartão Visa seja compatível.
