Uma empresa pagou a um funcionário por seu trabalho em criptomoeda. No entanto, depois que o preço da criptomoeda disparou 700%, o empregador quer as moedas de volta, oferecendo, em vez disso, pagar ao funcionário em dólares americanos.
Empregador quer criptomoedas de volta depois que aumentaram 700%
A Marketwatch postou uma carta ao repórter Quentin Fottrell do The Moneyist na segunda-feira, de alguém pedindo conselhos sobre pagamentos criptográficos recebidos de seu empregador. The Moneyist é um serviço que fornece respostas para todos os dilemas, e Fottrell é o editor de finanças pessoais da publicação e colunista do The Moneyist.
A carta foi assinada "Crypto Confused", explicando que ele havia feito um trabalho de desenvolvimento de negócios para uma startup de tecnologia "por contrato". A empresa ainda está procurando gerar seu primeiro dólar em vendas, observou ele.
“O objetivo do contrato era gerar vendas e incluía um componente de comissão, mas o entendimento era que eu cobraria por hora por ligações e e-mails, geração de propostas, organização de reuniões, atendimento e realização de apresentações, etc., com a objetivo de geração de receita ”, explica a carta, acrescentando:
“Em agosto de 2020, recebi o pagamento do contrato de trabalho da criptomoeda. Desde então, os preços das criptomoedas dispararam. Desde aquela época, o citação da criptomoeda em que recebi o pagamento aumentou 700% ”.
Como o preço da criptomoeda pago pela startup ao funcionário disparou, o CEO da empresa escreveu ao funcionário. Ele explicou que “Uma vez que você não gerou nenhuma receita para a empresa e não está fazendo nenhum trabalho de acompanhamento, devolva todas as criptomoedas recebidas em agosto de 2020. Você pode cobrar da empresa as horas trabalhadas em dólares americanos.” Afirma a carta.
Crypto Confused não tinha certeza do que fazer e está pedindo conselhos sobre se deve devolver parte da criptomoeda por horas trabalhadas.
Não se sabe qual criptomoeda ele recebeu
Em resposta à carta, Fottrell insistiu que ele não deveria ter que devolver nenhuma criptomoeda. "Não. Infelizmente, não. Não, obrigado. Absolutamente não. Pergunte-me novamente em 2121 ”, escreveu ele, sublinhando:
"Seu empregador deve respeitar os termos de seu contrato ... Mesmo que o contrato estipule que você pode ser pago em dólares ou criptomoeda, solicitar o reembolso do seu salário é uma questão completamente diferente."
Fottrell acrescentou que “qualquer tentativa de quebrar o contrato sobre os funcionários não fazerem X ou Y, o que significa que eles deveriam ser pagos de uma forma ou de outra, é uma prática aguda na melhor das hipóteses e abre para um processo na pior das hipóteses”.
Você acha que o funcionário deve devolver parte da criptomoeda recebida do empregador? Deixe-nos saber o que você pensa na seção de comentários abaixo.
