pe cripto
Atunci când este vorba despre Blockchain, chiar și cei care critică activele digitale tind să fie pozitive. Mai mult, nu este o mare surpriză, într-o lume din ce în ce mai globalizată în care se bazează echilibrul puterii capacitate de inovare din fiecare țară. A împinge majoritatea analiștilor să privească favorabil tehnologia pe care se bazează criptomonedele este, de asemenea, observația că aceasta se dezvoltă ca un adevărat motor pentru ocuparea forței de muncă.
Cele mai solicitate figuri profesionale: Blockchain-ul este acum într-o formă excelentă
Le aplicații bazate pe Blockchain sunt tot mai multe. cu startup-uri și companii consolidate în domenii foarte diferite, care aduc pe piață soluții care pot fi utile în sectoarele cele mai disparate, de la gestionarea identității digitale la sectorul sănătății, trecând prin tranzacții financiare, registre imobiliare, distribuție pe scară largă și modă.
O ofertă care a mers la satisfac nevoile marilor companii că chiar și în prima fază a dezvoltării tehnologiei au păstrat o distanță de siguranță, temându-se că ar putea fi calul troian pentru activități criminale și bande. O judecată care s-a schimbat radical de-a lungul timpului, transformându-se în opusul său, adică recunoașterea potențialului serviciilor care pot fi pregătite cu Blockchain. O observație care a avut consecințe de anvergură asupra lumii muncii, dacă doar cineva crede că în cursul anului 2018 locurile de muncă conectate la Blockchain s-ar putea lăuda deja cu a doua cea mai rapidă creștere de pe piață, cu 14 locuri de muncă pentru fiecare dezvoltator!
Confirmarea vine de la LinkedIn
Cu toate acestea, cifra din 2018 este chiar depășită de cea anunțată de LinkedIn, care în raportul său recent afirmă că numărul cifrelor căutate în acest context a crescut de 33 de ori în ultimele douăsprezece luni. Aceasta înseamnă că cei care au abilitățile necesare și caută un loc de muncă în această zonă pe teritoriul italian, pot alege între mai multe 150 oferte, în timp ce în Statele Unite se ridică la aproximativ 4mila.
Într-o lume care privește cu mare îngrijorare lipsa de muncă și contracția în continuare a posibilităților care ar putea fi cauzate de automatizări din ce în ce mai pronunțate, se poate înțelege cu ușurință cum chiar și lumea politicii este forțată să facă față noii realități. De fapt, acestea sunt figuri profesionale extrem de calitative, precum dezvoltatori, designeri, ingineri software, analiști, manageri de proiect Blockchain, Blockchain Attorney și alții.
Cât poți câștiga?
Figuri râvnite și disputate la sunetul salarii grele de către companii din ce în ce mai conștiente că adoptarea lor poate depinde de capacitatea de a rezista provocării piețelor globale din ce în ce mai competitive și selective. Pentru a înțelege mai bine acest aspect, nu uitați cum, într-un articol publicat în 2018, Știri financiare a declarat că un dezvoltator blockchain poate câștiga cu ușurință bani 130.000 de dolari pe an, în plus, al cincilea din ceea ce pot pune în buzunar cele mai bune talente, sau dublu în comparație cu un trader senior specializat în achiziții și fuziuni la bursa din Londra.
