Знаменитый испанский проект Jobchain разработал интуитивно понятное блокчейн-решение, которое позволяет работодателям искать таланты и платить сотрудникам криптовалютой, тем самым экономя драгоценное время. И некоторые из крупных компаний уже испытали на себе преимущества реального мира.
Цель Jobchain
Для сторонников криптовалюты нет ничего более привлекательного, чем доступ к множеству продуктов, которые приносят криптовалютный доход. Следовательно, появление Jobchain нашло сильных сторонников на фоне растущего спроса на цифровые активы. Экосистема предлагает радикальные решения глобальных кризисов безработицы и неполной занятости и обеспечивает платформу блокчейн, где работодатели и потенциальные сотрудники могут общаться.
Для Jobchain цель проста: привлечь как можно больше людей к децентрализованной экономике труда, основанной на блокчейне. Платформа направлена на устранение всех форм барьеров и предлагает соискателям дополнительную защиту от жесткой и централизованной системы.
Но самое замечательное в этом проекте, вероятно, то, что он устраняет трансграничные ограничения для соискателей работы. По словам Хосе Бэя, основателя и генерального директора Jobchain, соискателям нужно только предоставить свои данные, включая опыт и образование, в децентрализованной базе данных. Профили доступны для потенциальных работодателей, которые могут выбрать сортировку талантов в зависимости от наличия, местоположения и уровня оплаты труда.
Возможность получать зарплату в криптовалюте JOB
Поскольку предложение Jobchain глубоко укоренилось в этике блокчейна и децентрализации, оно также позволяет получать вознаграждение в криптовалюте. Таким образом, Jobchain не только позволяет сотрудникам избегать бюрократических ловушек, но и предлагает довольно инновационный финансовый продукт. С JOB, собственным токеном платформы, сотрудники могут получать зарплату из любой точки мира. Аналогичная инициатива была представлена ранее в этом году в Майами, где городские служащие могут получить часть или всю свою компенсацию в биткойнах.
Многие компании уже начали тестирование возможности этого нетрадиционного решения для расчета заработной платы на основе токенов JOB. Ярким примером являются футболисты испанской лиги, которые вскоре начнут получать зарплату по месту работы. Также увеличивается количество профилей крупных компаний, добавленных в сеть Jobchain.
Jobchain считает, что платежи в криптовалюте решают повторяющиеся проблемы, возникающие при обработке зарплат. Эта альтернативная платежная инфраструктура ускоряет платежи. Вместо того, чтобы ждать несколько дней для подтверждения платежей, JOB позволяет производить немедленную оплату без дополнительных затрат.
Признавая, что не всем удобна криптовалюта и ведение цифрового кошелька, проект ввел способы для людей получать токены JOB с помощью обычных форм. Уже появилась новая возможность оплаты токенов JOB предоплаченными картами Visa. С помощью этой опции держатели карт могут использовать токены JOB в качестве способа оплаты в любое время, где бы ни поддерживалась карта Visa.
