Jedna spoločnosť platila zamestnancovi za prácu v kryptomene. Avšak potom, čo cena kryptomeny vzrástla o 700%, zamestnávateľ chce mince späť, namiesto toho ponúka zamestnancovi platbu v amerických dolároch.
Zamestnávateľ chce späť kryptomeny po ich raste o 700%
Marketwatch poslal v pondelok list reportérovi The Moneyist Quentinovi Fottrellovi od niekoho, kto požiadal o radu ohľadom krypto platieb prijatých od jeho zamestnávateľa. Moneyist je služba, ktorá poskytuje odpovede na všetky dilemy, a Fottrell je redaktorom a finančným redaktorom publikácie The Moneyist v publikácii.
List bol podpísaný „Krypto zmätený“ a bolo v ňom vysvetlené, že prácu na vývoji obchodu pre technologický startup vykonal „na základe zmluvy“. Spoločnosť sa stále snaží vygenerovať prvý dolár v tržbách, poznamenal.
„Účelom zmluvy bolo generovať tržby a jej súčasťou bola provízna zložka, ale pochopenie bolo také, že každú hodinu budem fakturovať studené hovory a e-maily, generovanie návrhov, organizáciu stretnutí, účasť a vedenie prezentácií atď. cieľ generovania výnosov “, vysvetľuje list a dodáva:
„V auguste 2020 som dostal platbu za pracovnú zmluvu s kryptomenou. Odvtedy ceny kryptomeny prudko vzrástli. Od tej doby citát kryptomeny, v ktorej som dostal platbu, sa zvýšil o 700% “.
Pretože cena kryptomeny, ktorú zamestnanec zaplatil pri štarte, prudko vzrástla, napísal generálny riaditeľ spoločnosti zamestnancovi. Vysvetlil, že „keďže ste spoločnosti nepriniesli žiadne príjmy a v súčasnosti nevykonávate nijaké následné práce, vráťte všetky kryptomeny prijaté v auguste 2020. Spoločnosti môžete fakturovať hodiny odpracované v USD.“ Uvádza sa list.
Crypto Confused si nebol istý, čo má robiť, a žiada o radu, či vrátiť časť kryptomeny za odpracované hodiny.
Nie je známe, ktorú kryptomenu dostal
V reakcii na list Fottrell trval na tom, že by nemal byť povinný vrátiť žiadnu kryptomenu. „Nie. Bohužiaľ, nie. Nie ďakujem. Rozhodne nie. Opýtajte sa ma znova v roku 2121 ”, napísal a zdôraznil:
„Váš zamestnávateľ by mal dodržiavať podmienky jeho zmluvy ... Aj keď zmluva stanovovala, že vám môžu byť vyplácané v dolároch alebo kryptomene, nárokovanie si platu je úplne iná záležitosť.“
Fottrell dodal, že „akýkoľvek pokus o porušenie tejto zmluvy o zamestnancoch, ktorí nerobia X alebo Y, čo znamená, že by mali byť platení tak či onak, je v najlepšom prípade akútna prax a prinajhoršom ju otvára súdny proces“.
Myslíte si, že by zamestnanec mal vrátiť časť kryptomeny, ktorú dostal od zamestnávateľa? Dajte nám vedieť, čo si myslíte, v sekcii komentárov nižšie.
