Како се усвајање криптовалута повећава, неке компаније ће вероватније понудити својим запосленима опцију да примају своју плату или њен део у биткоинима (БТЦ) или другом дигиталном средству као што је етер (ЕТХ).
Запослени такође могу бити заинтересовани да буду плаћени у биткоинима, посебно ако су слободњаци упознати са криптовалутама. Овај метод укључивања биткоина у платни списак има и предности и ризике, бројне карактеристике које ћемо истражити у овом чланку.
3 главне атракције биткоин плаћања
Прва предност плаћања платног списка са криптовалутама лежи у брзини којом се оне могу обрадити. Трансфери из компаније у дигиталне новчанике запослених се дешавају за неколико минута, чак и ако се налазе у различитим земљама, осим у изузетним временима загушења мреже.
Још једна предност, која се често примењује у случају слободних радника, јесте да се плаћање може извршити и ван радног времена. На пример, викендом или на државни празник, уз задржавање поменуте непосредности. Штавише, на уплате не утиче географска локација прималаца, јер они имају приступ свом новчанику било где са приступом Интернету. Можете живети у Колумбији или Аргентини и радити за компанију у Европи, уз минималне трошкове пресељења.
Плаћања у биткоинима и другим криптовалутама су, с друге стране, децентрализована, што елиминише посреднике. Односно, обављају се директно између компаније и запосленог, а трансакције су отпорне на цензуру јер њима не управља централизовани ентитет. Поступање са примљеним новцем је искључива одговорност корисника. То значи да постоји мањи ризик да трећа страна блокира ваш новац, увек ћете моћи да приступите својој уштеђевини ако имате потпуно старатељство над новчаником у који је депонован.
За сада не можемо без фиат новца
Наравно, дневни трошкови укључују конверзију у фиат новац, што се такође ради на децентрализован начин, на пеер-то-пеер (П2П) или пеер-то-пеер платформама. С друге стране, можда ће бити лакше приступити фиат валути са биткоином него са доларом. Ово се свакодневно види у Венецуели, где је лакше добити боливаре са биткоином него са америчком валутом, као што извештавамо овде.
За планове штедње које запослени жели да реализује, потребно је само чувати криптовалуте у новчанику примаоцу, или их пребацити у новчаник намењен штедњи. Ово производи више користи, у случају конвенционалног платног списка, него остављајући фиат новац на банковном рачуну са ниским приносом. Инфлација би све више угрозила фондове штедње у фиат валути, што није тако чест случај са биткоином.
Стратегија заснована на држању биткоина, или холдеар-у, према биткоин жаргону, може донети добар принос заинвеститор на средњи и дуги рок.
