Ett företag har betalat en anställd för hans arbete i kryptovaluta. Men efter att priset på kryptovalutan skjutit i höjden med 700 % vill arbetsgivaren ha tillbaka mynten och erbjöd sig istället att betala den anställde i amerikanska dollar.
Arbetsgivaren vill ha tillbaka krypto efter 700% ökning
Marketwatch publicerade ett brev till The Moneyist-reportern Quentin Fottrell på måndagen från någon som bad om råd om kryptobetalningarna han fick från sin arbetsgivare. The Moneyist är en tjänst som ger svar på alla dilemman och Fottrell är tidningens privatekonomiredaktör samt krönikör för The Moneyist.
Brevet var signerat "Crypto Confused", som förklarade att han hade gjort affärsutvecklingsarbete för en teknisk startup "på kontraktsbasis." Företaget försöker fortfarande generera sin första dollar i försäljning, noterade han.
"Syftet med avtalet var att generera försäljning och inkluderade en provisionskomponent, men förståelsen var att jag skulle fakturera varje timme för kalla samtal och e-postmeddelanden, generering av förslag, mötesschemaläggning, närvara och genomföra presentationer, etc., med målet att generera intäkter", förklarar brevet och tillägger:
"I augusti 2020 fick jag betalt för anställningskontraktet för kryptovaluta. Sedan dess har priserna på kryptovalutor skjutit i höjden. Sedan dess har offert av kryptovalutan som jag fick betalningen i ökade med 700 %”.
När priset på kryptovaluta som startupen betalade till den anställde skjutit i höjden skrev VD:n för företaget till den anställde. Han förklarade att "Eftersom du inte har genererat några intäkter för företaget och för närvarande inte gör något uppföljningsarbete, vänligen returnera alla kryptovalutor som tagits emot i augusti 2020. Du kan fakturera företaget för arbetade timmar i USD", står det i brevet.
Crypto Confused var inte säker på vad de skulle göra och ber om råd om huruvida man ska ge tillbaka en del av kryptovalutan för de arbetade timmarna.
Det är inte känt vilken kryptovaluta han fick
Som svar på brevet insisterade Fottrell på att han inte skulle behöva lämna tillbaka någon kryptovaluta. "Nej. Ack, nej. Nej tack. Absolut inte. Fråga mig igen 2121”, skrev han och noterade:
"Din arbetsgivare bör följa villkoren i sitt kontrakt... Även om kontraktet säger att du kan få betalt i dollar eller kryptovaluta, är det en helt annan sak att hävda din lön."
Fottrell tillade att "alla försök att bryta det kontraktet som anställda inte har gjort X eller Y, vilket betyder att de borde få betalt på ett eller annat sätt, är i bästa fall skarp praxis och öppnar upp för en rättegång i värsta fall."
Tror du att den anställde måste lämna tillbaka en del av kryptovalutan som han fått från arbetsgivaren? Låt oss veta vad du tycker i kommentarsfältet nedan.
