The New York Times ตีพิมพ์บทวิจารณ์เกี่ยวกับนโยบายภายในที่ขาดความดแจ่มใสของ Coinbase โดยอ้างถึงอดีตพนักงานหลายคนที่บ่นเรื่องการปฏิบัติแบบ "เหยียดผิวหรือเลือกปฏิบัติ"
Coinbase ค้นพบบทความอื้อฉาวของ NYT ก่อนที่จะตีพิมพ์ไม่นาน
รายงานของนักข่าว Nathaniel Popper ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันศุกร์มาจากความคิดเห็นของพนักงานปัจจุบันและอดีตของ Coinbase 23 คน เขาวาดภาพ บริษัท ที่ "ต่อสู้ดิ้นรนมานานกับการจัดการพนักงานผิวดำ"
Coinbase ซึ่งเปิดเผยพัฒนาการของเรื่องราวในระหว่างการตรวจสอบข้อเท็จจริงพยายามที่จะจับจองตัวเองในเย็นวันพุธ บริษัท ได้ส่งคำชี้แจงไปยังพนักงานทางอีเมลจากนั้นโพสต์ในโพสต์ Twitter อย่างเป็นทางการเพื่อเตือนประชาชนให้ทราบถึง "เรื่องร้าย" ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างทาง
“ เนื่องจากเพื่อนครอบครัวและผู้ติดต่อมืออาชีพของคุณสามารถอ่านเรื่องราวนี้ได้เราจึงต้องการเตือนทุกคนและให้บริบทที่สำคัญ” คำแถลงดังกล่าวอ่าน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง Coinbase แสดงความเชื่อว่ารายงาน NYT "น่าจะตั้งชื่อ" อดีตพนักงาน Coinbase สามคนและอดีตผู้รับเหมา แต่ บริษัท ประเมินขนาดของเรื่องอื้อฉาวต่ำไป
แบบแผนทางเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติในการจ้างและส่งเสริมพนักงานผิวดำ
รายงาน NYT ให้รายละเอียดเกี่ยวกับเหตุการณ์พฤติกรรมเลือกปฏิบัติที่ถูกกล่าวหาหลายครั้งตั้งแต่แบบแผนทางเชื้อชาติไปจนถึงการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมเกี่ยวกับการจ้างงานและการส่งเสริมพนักงานผิวดำ
The Times รายงานว่าอดีตพนักงานอย่างน้อย 11 คนได้ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลหรือผู้จัดการของพวกเขาเกี่ยวกับเหตุการณ์เหล่านี้ ภาคการเข้ารหัสลับเช่นเดียวกับอุตสาหกรรมเทคโนโลยีโดยทั่วไปได้รับการวิพากษ์วิจารณ์มาก่อนแล้วว่าขาดความหลากหลาย
โรเบิร์ตกรีนฟิลด์ซีอีโอของ Emerging Impact เขียนไว้ในบทความสื่อของเขาว่า "ชุมชนคริปโตนั้นเลือกได้อย่างเหมาะสมว่าสังคมต้องการเปลี่ยนแปลงด้านใด" "คนผิวสีส่วนใหญ่ที่ทำงานในเทคโนโลยีรู้ดีว่ามีปัญหาด้านความหลากหลาย" Alysa Butler อดีตพนักงานของ Coinbase กล่าวในบทความ Popper
Kim Milosevich โฆษกของ Coinbase บอกกับ New York Times ว่า บริษัท "ไม่ยอมให้มีการเหยียดเชื้อชาติเพศหรือการเลือกปฏิบัติในรูปแบบอื่น ๆ " เขากล่าวเสริมว่า: "ข้อกล่าวหาเรื่องการเลือกปฏิบัติทั้งหมดได้รับการปฏิบัติอย่างจริงจังสอบสวนโดยทั้งภายในและภายนอกและดำเนินการตามความเหมาะสม"
Coinbase ซึ่งเป็น บริษัท แลกเปลี่ยนมูลค่า 8 พันล้านดอลลาร์ได้เป็นข่าวพาดหัวในเดือนกันยายนหลังจากที่ Brian Armstrong ซีอีโอได้เผยแพร่จดหมายเปิดผนึกประกาศให้ Coinbase เป็น บริษัท ที่ "เหี้ยน" และ "ขับเคลื่อนภารกิจ" โดยให้ความรู้ว่าปัญหาด้านความยุติธรรม ไม่ควรพูดคุยทางสังคมในเวลาทำการหรือช่องทางของ บริษัท
หลายวันต่อมา บริษัท ได้เสนอแพ็คเกจปลดพนักงานสำหรับพนักงานทุกคนที่ไม่สบายใจกับพันธกิจของอาร์มสตรอง ณ วันที่ 14 ตุลาคมพนักงานของ Coinbase 5% ได้ออกจาก บริษัท Coinbase เป็นหนึ่งในการแลกเปลี่ยนสาธารณะที่ใหญ่ที่สุดตามปริมาณธุรกิจและเป็นที่นิยมเช่นเดียวกับที่เป็นอยู่ การปฏิวัติ Bitcoin. มีรายงานว่า บริษัท กำลังสำรวจการเสนอขายหุ้นต่อประชาชนทั่วไปในปี 2021
