Nagtatrabaho sa cryptocurrencies, lumalaki ang demand para sa talento

Nagtatrabaho sa cryptocurrencies, lumalaki ang demand para sa talento. Kagiliw-giliw na balita sa propesyonal na harapan sa sektor ng blockchain.

Paggawa sa cryptocurrencies, ang demand para sa talento ay lumalaki - Cryptocurrency

Sa industriya ng blokchain at cryptocurrency Ang pagpapatuloy ng mabilis na pag-unlad na ito, hindi sinasadya na ang mga kumpanya ay nag-aalok ng makabuluhang mas mataas kaysa sa average na sahod sa mga mas may karanasan na manggagawa, na nagpapahiwatig na ang ekosistema ay tumatanda sa kabila ng kasalukuyang pagbaba ng merkado at mababang damdamin.

Sa partikular, isang kamakailang ulat ni Glassdoor natagpuan na ang mga bagong posisyon ng trabaho sa sektor ng blockchain ay tumaas ng 300% sa kurso ng isang taon, na may higit sa 1.700 bukas na posisyon noong Agosto. Bilang karagdagan sa isang plethora ng mga trabaho, ang average na suweldo para sa mga job blockchain sa Estados Unidos ay $ 84.884 sa isang taon, na kung saan ay 61,8% na mas mataas kaysa sa average na suweldo ng Estados Unidos na $ 52.461.

Pag-unlad ng blockchain

Muli, ang pagsusuri ng Glassdoor - na batay sa isang malaking sample ng mga online job post sa Estados Unidos na may kaugnayan sa pagbuo ng blockchain - Tinukoy niya na habang ang mga aplikasyon ng teknolohiya ng blockchain ay magkakaiba, totoo rin na sa sandaling ang karamihan sa mga kamakailang interes ay nakatuon sa mga cryptocurrencies, ngunit ang sitwasyon ay dapat magbago sa malapit na hinaharap.

Bukod dito, ipinakita ng ulat na kahit na ang karamihan sa mga bukas na posisyon sa blockchain at sektor ng cryptocurrency ay batay sa software at nangangailangan ng mga kasanayan sa pag-unlad ng IT o degree sa computer science, ang pangangailangan para sa mga di-teknolohikal na tungkulin ay lumalaki din.

Hindi sinasadya na ang pangalawa at pangatlong posisyon na may pinakamataas na hinihingi sa trabaho sa ekosistema na ito ay Tagapamahala ng Pakikipag-ugnay ng Analyst at Product Manager, o dalawang mga di-teknikal na posisyon. Mayroon ding isang makabuluhang bilang ng mga bukas na posisyon para sa mga namamahala sa marketing at mga tagapamahala ng komunidad.

Ang ulat ay tala pa rin na ang nangungunang tatlong pangunahing tagapagbigay ng trabaho sa blockchain at sa espasyo ng cryptographic ay ConsenSys, na mayroong 214 bukas na posisyon, IBM, na may 214 iba pang bukas na posisyon, at Coinbase (tingnan kung ano ang Coinbase at kung paano ito gumagana), na mayroong 63 bukas na posisyon. Kasama sa iba pang mga pangunahing tagapagbigay ng trabaho sa espasyo Oracle, Kraken, Circle, KPMG at JPMorgan.

Sa mas malapit na pag-iinspeksyon, ang halaga ng mga trabaho na may kaugnayan sa cryptocurrency ay nagpapakita na, sa kabila ng pag-urong ng mga merkado, ang mga kumpanya ay patuloy na lumalaki sa mga rate ng eksponensyal, na nag-sign ng isang maturing market. Bilang karagdagan sa isang kalabisan ng mga bukas na trabaho, ang mga trabaho sa blockchain ay nag-aalok ng higit sa average na sahod, na may pinakamataas na nagbabayad na sahod na bracket na kasalukuyang $ 110.000 - $ 120.000, higit sa doble ng average na sahod ng Estados Unidos.

Ang ulat ay nagtatala na kahit na mayroong isang malaking halaga ng mga trabaho na nagbabayad nang higit sa $ 100.000 sa isang taon, ang bahagi ng pagtaas ng kabayaran ay dahil sa ang mga kumpanya ay matatagpuan sa hindi kapani-paniwalang mahal na mga sentro ng teknolohiya, tulad ng New York City. at San Francisco. Ang ulat ng Glassdoor ay nagtapos na, sa kabila ng pagiging isang nascent sector, ang mga pagbubukas ng trabaho at istatistika ng pasahod ay nagpapahiwatig ng isang magandang kinabukasan para sa industriya ng blockchain at cryptocurrency.