Habang tumataas ang paggamit ng mga cryptocurrencies, mas malamang na mag-alok ang ilang kumpanya sa kanilang mga empleyado ng opsyon na matanggap ang kanilang suweldo o bahagi nito sa bitcoin (BTC), o isa pang digital asset gaya ng ether (ETH).
Maaaring interesado rin ang mga empleyado na mabayaran sa mga bitcoin, lalo na kung sila ay mga freelancer na pamilyar sa mga cryptocurrencies. Ang pamamaraang ito ng pagsasama ng bitcoin sa payroll ay may parehong mga benepisyo at panganib, isang bilang ng mga tampok na aming tuklasin sa artikulong ito.
3 pangunahing atraksyon ng mga pagbabayad sa bitcoin
Ang unang benepisyo ng mga pagbabayad sa payroll gamit ang mga cryptocurrencies ay nakasalalay sa bilis kung saan mapoproseso ang mga ito. Ang mga paglilipat mula sa kumpanya patungo sa mga digital na wallet ng empleyado ay nangyayari sa ilang minuto, kahit na sila ay nasa iba't ibang bansa, maliban sa mga pambihirang oras ng network congestion.
Ang isa pang bentahe, na kadalasang nalalapat sa kaso ng mga freelance na manggagawa, ay ang pagbabayad ay posibleng gawin sa labas ng mga oras ng pagtatrabaho. Halimbawa, sa isang katapusan ng linggo o sa isang pampublikong holiday, habang pinapanatili ang nabanggit na immediacy. Higit pa rito, ang mga pagbabayad ay hindi apektado ng heyograpikong lokasyon ng mga tatanggap, dahil mayroon silang access sa kanilang wallet kahit saan na may access sa Internet. Maaari kang manirahan sa Colombia o Argentina at magtrabaho sa isang kumpanya sa Europe, na may kaunting gastos sa paglipat.
Ang mga pagbabayad sa bitcoin at iba pang mga cryptocurrencies ay, sa kabilang banda, desentralisado, na nag-aalis ng mga middlemen. Ibig sabihin, ang mga ito ay direktang ginagawa sa pagitan ng kumpanya at ng empleyado, at ang mga transaksyon ay lumalaban sa censorship dahil hindi sila pinangangasiwaan ng isang sentralisadong entity. Ang paghawak ng perang natanggap ay ang tanging responsibilidad ng benepisyaryo. Nangangahulugan ito na may mas kaunting panganib na harangan ng isang third party ang iyong pera, palagi mong maa-access ang iyong mga ipon kung mayroon kang ganap na pag-iingat ng wallet kung saan ito idineposito.
Sa ngayon hindi natin magagawa nang walang fiat money
Siyempre, ang mga pang-araw-araw na gastos ay nagsasangkot ng conversion sa fiat money, na ginagawa din sa isang desentralisadong paraan, sa mga platform ng peer-to-peer (P2P) o peer-to-peer. Sa kabilang banda, maaaring mas madaling ma-access ang fiat currency gamit ang bitcoin kaysa sa dolyar. Ito ay nakikita araw-araw sa Venezuela, kung saan mas madaling makakuha ng bolivar gamit ang bitcoin kaysa sa pera ng US, gaya ng iniulat namin dito.
Para sa mga plano sa pagtitipid na gustong isagawa ng empleyado, kinakailangan lamang na panatilihin ang mga cryptocurrencies sa tatanggap na pitaka, o ilipat ang mga ito sa isang pitaka na inilaan para sa pagtitipid. Nagbubunga ito ng mas maraming benepisyo, sa kaso ng conventional payroll, kaysa mag-iwan ng fiat money sa isang mababang-nagbibigay na bank account. Ang inflation ay lalong magbabanta sa mga pondo sa pagtitipid ng fiat currency, na hindi gaanong madalas na nangyayari sa bitcoin.
Ang isang diskarte na nakabatay sa paghawak ng bitcoin, o holdear, ayon sa bitcoin jargon, ay makakapagdulot ng magandang kita para samamumuhunan sa medium at long term.
