Das Crypto-Custody-Unternehmen Anchorage strebt einen Wachstumsplan mit zwei neuen Führungskräften an

Das Crypto-Custody-Unternehmen Anchorage strebt einen Wachstumsplan mit zwei neuen Führungskräften an - Anchorage 1024x538Anchorage hat jetzt sechs Führungskräfte in seiner Suite C, in der ein Finanzmanager und ein Verkaufsmanager mit Erfahrung in Fintech und Wall Street eingestellt wurden.

Die beiden neuen Figuren in der Gruppe der Manager

Julie Veltman, die als Chief Financial Officer in das Unternehmen eintritt, hat neue verbriefte Verbriefungen für die strukturierte Produktmarktgruppe von Merrill Lynch ausgegeben. Für das Finanzdienstleistungsunternehmen Cohen & Company wurde außerdem eine Broker-Dealer-, Emissions- und Rentenhandelsplattform geschaffen. Zuletzt leitete Veltman die Finanzplanung, Berichterstellung und Effizienz von Salesforce.

Geoff Clauss, der als Vertriebsleiter zu Anchorage kommt, verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in den Bereichen Private Equity, Vermögensverwaltung und Fintech. Vor Anchorage war Clauss sieben Jahre lang für den Vertrieb der Vermögensverwaltungsplattform Addepar verantwortlich. Er verbrachte auch 15 Jahre bei der Investment-Software-Firma Advent.

Ein Signal, das die nächsten Ziele des Unternehmens vorschlägt

Veltman wird die Betriebsfinanzierung, den täglichen Betrieb und die wichtigsten Maklerprodukte des Unternehmens überwachen. Die Tatsache, dass die Erfahrung von Veltman weit über die aktuellen Anchorage-Produkte hinausgeht, ist ein Hinweis darauf, wohin das Unternehmen gehen möchte, sagte Mitbegründer und Präsident Diogo Mónica.

"Es ist ziemlich offensichtlich, dass Anchorage größere Ambitionen hat als die derzeit angebotenen Dienstleistungen", sagte er. "Ich denke, man kann anfangen, den Krümeln zu folgen und verstehen, wohin die Richtung des Unternehmens zeigt: Julies Hintergrund ist absolut perfekt, um das Ziel zu unterstützen, das wir als Unternehmen erreichen wollen", sagte Mònica und bezog sich auf diejenigen, die es möchten Entdecken Sie die Zukunftspläne des Unternehmens. Die neuen Schritte zeigen deutlich die Absicht, sich in der Branche zu etablieren, und die gewählte Richtung.

Kurzfristig mehr Mitarbeiter und neue Produkte

Die Neueinstellungen sind das erste Mal für das Kryptowährungsverwaltungsunternehmen, in dem Mitarbeiter mit "so tiefgreifender" Erfahrung beschäftigt sein werden, dass sie den Vertriebs- und Finanzsektor des Unternehmens abwickeln werden, sagte Mónica.

Obwohl das Unternehmen in naher Zukunft keine weiteren Führungskräfte einstellen wird, wird es in der aktuellen Wirtschaftskrise weiterhin mehr Mitarbeiter einstellen. "Wir vervollständigen unser Führungsteam und es scheint wirklich, dass wir intern [im Projekt] die nächste Stufe der Unternehmensausführung und der Reife des Unternehmens erreichen", sagte er.

In naher Zukunft wird Anchorage neue Produkte im Zusammenhang mit quantitativer Analyse und Risikomodellierung seit der Übernahme von Merkle Data im Januar vorstellen, fügte Mónica hinzu. "Wir haben bereits einen großen Teil der geleisteten Arbeit integriert und werden in Kürze einige Produkte auf den Markt bringen, die in Wirklichkeit bereits so stark auf der Arbeit neuer Mitarbeiter basieren", sagte Mónica.

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