New York Times avaldas Coinbase'i leebe sisepoliitika kriitika, viidates mitmele endisele töötajale, kes kaebasid "rassistliku või diskrimineeriva" kohtlemise üle.
Coinbase avastas NYT skandaaliartikli veidi enne avaldamist
Ajakirjanik Nathaniel Popperi reedel avaldatud raport põhineb Coinbase'i 23 praeguse ja endise töötaja kommentaaridel. Ta maalib pildi ettevõttest, mis "võitles pikka aega mustanahaliste töötajate juhtimisega".
Faktikontrolli käigus loo arenguid paljastanud Coinbase üritas end kolmapäeva õhtul ennetavalt kaitsta. Ettevõte saatis töötajatele avalduse ja postitas selle seejärel ametlikku Twitteri postitusse, hoiatades avalikkust võimaliku "halva loo" eest teel.
"Kuna seda lugu saavad lugeda teie sõbrad, pereliikmed ja professionaalsed kontaktid, soovisime kõigile hoiatada ja pakkuda olulist konteksti," seisis avalduses. Täpsemalt väljendas Coinbase oma veendumust, et NYT aruanne "tõenäoliselt nimetab" kolme endist Coinbase'i töötajat ja endist töövõtjat. Kuid ettevõte alahindas skandaali ulatust.
Rassilised stereotüübid ja diskrimineerimine mustanahaliste töötajate töölevõtmisel ja edutamisel
NYT aruanne kirjeldab üksikasjalikult mitmeid väidetava diskrimineeriva käitumise juhtumeid, alates rassilistest stereotüüpidest kuni ebasobivate tavadeni mustanahaliste töötajate töölevõtmise ja edutamise osas.
The Times teatab, et vähemalt 11 endist töötajat on nende juhtumite osas pöördunud personaliosakonna või nende juhtide poole. Krüptosektorit, nagu ka tehnikatööstust üldiselt, on juba varem kritiseeritud mitmekesisuse puudumise tõttu.
Emerging Impact tegevjuht Robert Greenfield kirjutas oma meediaartiklis: "Krüptokogukond on sobivalt selektiivne, milliseid ühiskonna aspekte ta muuta soovib." "Enamik värvilisi inimesi, kes töötavad tehnoloogias, teavad, et on mitmekesisuse probleem," ütles Coinbase'i endine töötaja Alysa Butler Popperi artiklis.
Coinbase'i pressiesindaja Kim Milosevich ütles New York Timesile, et ettevõte "ei salli rassismi, sugu ega muid diskrimineerimise vorme". Ta lisas, et: "Kõiki väiteid diskrimineerimise kohta käsitletakse väga tõsiselt, neid uurivad nii sisemised kui ka kolmandad isikud ja võetakse asjakohaseid meetmeid."
Coinbase, 8 miljardi dollari börs, jõudis septembris pealkirjadesse pärast seda, kui tegevjuht Brian Armstrong avaldas avatud kirja, milles kuulutas Coinbase'i "apoliitiliseks" ja "missioonipõhiseks" ettevõtteks, teades, et justiits on oluline sotsiaalsest ei tohiks ettevõtte tundides ega kanalites rääkida.
Päevi hiljem pakkus ettevõte koondamispaketti kõigile töötajatele, kellele Armstrongi missioonileping oli ebamugav. 14. oktoobri seisuga oli ettevõttest lahkunud 5% Coinbase'i töötajatest. Coinbase on ärimahu järgi üks suurimaid avalikke börse ja sama populaarne kui see ka pole Bitcoini revolutsioon. Väidetavalt uurib ettevõte aktsiate avalikku pakkumist 2021. aastal.
