Kuulus Hispaanias asuv projekt Jobchain on välja töötanud intuitiivse plokiahelalahenduse, mis võimaldab tööandjatel talente otsida ja krüptorahaga töötajatele palka maksta, säästes nii väärtuslikku aega. Ja mõned suuremad ettevõtted on juba reaalse maailma eeliseid kogenud.
Jobchaini eesmärk
Krüptoraha propageerijate jaoks pole midagi atraktiivsemat kui juurdepääs mitmele krüptotulu teenivale tootele. Seega on Jobchaini esilekerkimine leidnud tugeva jälgija keset kasvavat nõudlust digitaalsete varade järele. Ökosüsteem pakub välja radikaalsed lahendused ülemaailmsele töötuse ja alakoormuse kriisidele ning võimaldab plokiahela platvormi, kus tööandjad ja potentsiaalsed töötajad saavad võrgustikku luua.
Jobchaini jaoks on eesmärk lihtne: panna plokiahelapõhises detsentraliseeritud töömajanduses osalema nii palju inimesi. Platvormi eesmärk on kõrvaldada igasugused tõkked ja pakkuda tööotsijatele täiendavat kaitset võltsitud ja tsentraliseeritud süsteemi eest.
Kuid selle projekti kõige tähelepanuväärsem asi on ilmselt viis, kuidas sellega kaotatakse piiriülesed piirangud tööotsijatele. Jobchaini asutaja ja tegevjuhi Jose Bay sõnul peavad tööotsijad esitama oma andmed, sealhulgas kogemused ja haridus, ainult detsentraliseeritud andmebaasis. Profiilid on hõlpsasti kättesaadavad tulevastele tööandjatele, kes võivad valida talente sorteerida vastavalt kättesaadavusele, asukohale ja hüvitustasemele.
Võimalus palka saada JOB krüptorahas
Kuna Jobchaini pakkumine on sügavalt juurdunud plokiahela ja detsentraliseerimise eetikas, võimaldab see teil tasu saada ka krüptorahas. Seetõttu ei võimalda Jobchain töötajatel mitte ainult bürokraatia lõksudest kõrvale hiilida, vaid pakub ka üsna uudset finantstoodet. Platvormi emakeelse märgiga JOB abil saavad töötajad oma palka kätte kõikjalt maailmast. Sarnane algatus võeti kasutusele selle aasta alguses Miamis, kus linnatöötajad saavad osa või kogu oma hüvitisest Bitcoinis.
Paljud ettevõtted on juba alustanud JOB-märkidel põhineva ebatraditsioonilise palgalahenduse otstarbekuse testimist. Eredaks näiteks on Hispaania liiga jalgpallurid, kes hakkavad peagi saama JOB-i palka. Samuti on suurenenud Jobchaini võrku lisatud suuremate ettevõtte profiilide arv.
Jobchain usub, et krüptorahamaksed lahendavad palgatšekkide töötlemisel tekkinud korduvad probleemid. See alternatiivne maksetaristu muudab maksed kiiremaks. Maksete kinnitamiseks ootepäevade asemel võimaldab JOB kohest maksmist ilma lisakuludeta.
Tunnistades, et krüptoraha pole kõigile mugav ja digitaalse rahakoti hooldamine, on projekt tutvustanud inimestele võimalusi saada JOB-märke tavapäraste vormide kaudu. JOB-märkide eest tasumiseks ettemakstud Visa kaartidega on juba ilmunud uus võimalus. Selle valiku korral saavad kaardiomanikud igal ajal makseviisina kasutada JOB-märke kõikjal, kus Visa kaarti toetatakse.
