Při práci v kryptoměnách roste poptávka po talentech

Při práci v kryptoměnách roste poptávka po talentech. Zajímavé zprávy na profesionální frontě v oblasti blockchainu.

Při práci v kryptoměnách roste poptávka po talentech - kryptoměně

S průmyslem blokchain a kryptoměna jak pokračuje ve svém rychlém růstu, je stěží náhoda, že společnosti nabízejí nejzkušenějším pracovníkům výrazně nadprůměrné platy, což signalizuje, že ekosystém dospívá i přes současný medvědí trh a nízkou sentiment.

Zejména nedávná zpráva od Glassdoor zjistil, že nová pracovní místa v blockchainovém průmyslu se za rok zvýšila o 300%, přičemž loni v srpnu bylo otevřeno více než 1.700 pozic. Kromě nepřeberného množství pracovních míst je nyní střední plat pro blockchainová pracovní místa v USA 84.884 61,8 USD ročně, což je o 52.461% více než mediánová mzda v USA XNUMX XNUMX USD.

Vývoj blockchainu

Opět analýza Glassdoor - který je založen na velkém vzorku online nabídek práce ve Spojených státech souvisejících s vývoj blockchainu - upřesnil, že i když se aplikace blockchainové technologie liší, je také pravda, že prozatím se většina nedávného zájmu soustředila na kryptoměny, ale situace by se měla v blízké budoucnosti změnit.

Zpráva dále zjistila, že ačkoli většina otevřených pozic v odvětví blockchainu a kryptoměny je založená na softwaru a vyžaduje dovednosti v oblasti rozvoje IT nebo tituly IT, roste i potřeba rolí netechnických.

Není náhodou, že druhá a třetí pozice s nejvyššími nároky na pracovní místa v tomto ekosystému jsou právě ty Manažer pro vztahy s analytiky a Product Manager, tj. dvě netechnické pozice. Existuje také značný počet otevřených pozic pro marketingové manažery a komunitní manažery.

Zpráva stále konstatuje, že první tři hlavní poskytovatelé pracovních míst v EU blockchain a v kryptografickém prostoru jsou Consensy, který má 214 otevřených pozic, IBM, s 214 dalšími otevřenými pozicemi, např Coinbase (podívejte se, co je Coinbase a jak to funguje), který má 63 otevřených pozic. Mezi další významné poskytovatele vesmírných úloh patří Oracle, Kraken, Circle, KPMG a JPMorgan.

Při bližším pohledu množství pracovních míst souvisejících s kryptoměnou ukazuje, že i přes trhy, které jsou v recesi, společnosti nadále rostou exponenciálním tempem, což signalizuje dozrávající trh. Kromě nepřeberného počtu otevřených pracovních míst nabízejí práce na blockchainu nadprůměrné mzdy, přičemž mzdové rozpětí s největším počtem pracovních míst je v současné době 110.000 120.000–XNUMX XNUMX $, což je více než dvojnásobek průměrného platu Spojené státy.

Zpráva konstatuje, že i když existuje značné množství pracovních míst, které platí více než 100.000 XNUMX $ ročně, část zvýšení kompenzace je způsobena sídlem společností v neuvěřitelně nákladných technologických centrech, jako je New York City. a San Francisco. Zpráva Glassdoor k závěru, že navzdory tomu, že je rodící se odvětví, otevírání pracovních míst a mzdové statistiky ukazují na světlou budoucnost pro odvětví blockchainu a kryptoměny.