Společnost zaplatila zaměstnanci za jeho práci s kryptoměnou. Poté, co cena kryptoměny vzrostla o 700%, chce zaměstnavatel mince zpět a nabízí místo toho výplatu zaměstnanci v amerických dolarech.
Zaměstnavatel chce, aby kryptoměny vzrostly o 700%
Marketwatch v pondělí zaslal reportérovi The Moneyist Quentinovi Fottrellovi dopis od někoho, kdo žádal o radu ohledně krypto plateb přijatých od jeho zaměstnavatele. Moneyist je služba, která poskytuje odpovědi na všechna dilemata, a Fottrell je redaktorem osobních financí a publicistou publikace The Moneyist.
Dopis byl podepsán „Crypto Confused“ s vysvětlením, že práci na vývoji obchodu pro spuštění technologie provedl „na základě smlouvy“. Společnost se stále snaží vygenerovat svůj první dolar v tržbách, poznamenal.
„Účelem smlouvy bylo generovat tržby a její součástí byla i provizní složka, ale bylo zřejmé, že budu každou hodinu fakturovat studené hovory a e-maily, generování návrhů, organizaci schůzek, účast a vedení prezentací atd. cíl generování výnosů “, vysvětluje dopis a dodává:
"V srpnu 2020 jsem obdržel platbu za pracovní smlouvu s kryptoměnou." Od té doby ceny kryptoměny prudce vzrostly. Od té doby citát kryptoměny, ve které jsem obdržel platbu, vzrostl o 700% “.
Vzhledem k tomu, že cena kryptoměny zaplacená startupem zaměstnanci prudce vzrostla, napsal ředitel společnosti zaměstnanci. Vysvětlil, že „Protože jste pro společnost nevytvořili žádné příjmy a v současné době neprovádíte žádné následné práce, vraťte všechny kryptoměny přijaté v srpnu 2020. Můžete společnosti účtovat hodiny odpracované v USD.“ Uvádí dopis.
Crypto Confused si nebyl jistý, co má dělat, a žádá o radu, zda vrátit část kryptoměny za odpracované hodiny.
Není známo, jakou kryptoměnu obdržel
V reakci na dopis Fottrell trval na tom, že by nemusel vrátit žádnou kryptoměnu. "Ne. Bohužel ne. Ne, díky. Rozhodně ne. Zeptejte se mě znovu v roce 2121, “napsal a zdůraznil:
„Váš zaměstnavatel by měl dodržovat podmínky své smlouvy ... I když smlouva stanovila, že vám může být vypláceno v dolarech nebo kryptoměně, požadovat vrácení mzdy je úplně jiná věc.“
Fottrell dodal, že „jakýkoli pokus o porušení této smlouvy o zaměstnancích, kteří nedělají X nebo Y, což znamená, že by měli být placeni tak či onak, je přinejlepším akutní praxí a v nejhorším případě je zahájen soudní proces“.
Myslíte si, že by zaměstnanec měl vrátit část kryptoměny obdržené od zaměstnavatele? Dejte nám vědět, co si myslíte, v sekci komentáře níže.
