Una società ha pagato un dipendente per il suo lavoro svolto in criptovaluta. Tuttavia, dopo che il prezzo della criptovaluta è salito alle stelle del 700%, il datore di lavoro vuole indietro le monete, offrendo invece di pagare il dipendente in dollari statunitensi.
Il datore di lavoro vuole indietro le criptovalute dopo che sono aumentate del 700%
Marketwatch ha pubblicato una lettera al giornalista di The Moneyist, Quentin Fottrell, lunedì da qualcuno che chiedeva consigli sui pagamenti crittografici ricevuti dal suo datore di lavoro. The Moneyist è un servizio che fornisce risposte a tutti i dilemmi e Fottrell è l’editore delle finanze personali della pubblicazione, nonché editorialista di The Moneyist.
La lettera era firmata “Crypto Confused”, che spiegava di aver svolto un lavoro di sviluppo aziendale per una startup tecnologica “su base contrattuale”. L’azienda sta ancora cercando di generare il suo primo dollaro in vendite, ha osservato.
“Lo scopo del contratto era quello di generare vendite e includeva una componente di commissione, ma l’intesa era che avrei fatturato ogni ora le cold call e le e-mail, la generazione di proposte, l’organizzazione di riunioni, la partecipazione e la conduzione di presentazioni, ecc., con l’obiettivo di generare entrate”, spiega la lettera, aggiungendo:
“Nell’agosto del 2020, ho ricevuto il pagamento per il contratto di lavoro in criptovaluta. Da allora, i prezzi della criptovaluta sono saliti alle stelle. Da quel momento, la quotazione della criptovaluta in cui ho ricevuto il pagamento è aumentata del 700%”.
Mentre il prezzo della criptovaluta pagato dalla startup al dipendente è salito alle stelle, l’amministratore delegato dell’azienda ha scritto al dipendente. Ha spiegato che “Dal momento che non hai generato entrate per l’azienda e non stai attualmente svolgendo alcun lavoro di follow-up, ti preghiamo di restituire tutte le criptovalute ricevute nell’agosto 2020. Puoi fatturare all’azienda le ore lavorate in USD”, afferma la lettera.
Crypto Confused non era sicuro di cosa fare e sta chiedendo consigli sull’opportunità di restituire parte della criptovaluta per le ore lavorate.
Non si conosce quale criptovaluta abbia ricevuto
In risposta alla lettera, Fottrell ha insistito sul fatto che non avrebbe dovuto restituire alcuna criptovaluta. “No. Ahimè, no. No grazie. Assolutamente no. Chiedimelo di nuovo nel 2121”, ha scritto, sottolineando:
“Il tuo datore di lavoro dovrebbe rispettare i termini del suo contratto… Anche se il contratto prevedeva che potresti essere pagato in dollari o in criptovaluta, chiedere il rimborso dello stipendio è una questione completamente diversa”.
Fottrell ha aggiunto che “qualsiasi tentativo di rompere quel contratto sul fatto che i dipendenti non hanno fatto X o Y, il che significa che dovrebbero essere pagati in un modo o nell’altro, è una pratica acuta nella migliore delle ipotesi e lo apre a una causa legale nel peggiore dei casi”.
Pensi che il dipendente debba restituire parte della criptovaluta ricevuta dal datore di lavoro? Facci sapere cosa ne pensi nella sezione dei commenti qui sotto.
